کویتی حکومت نے اپنے شہریوں کو بڑی سہولت دے دی، جس کے تحت سرکاری اداروں اور وزارتوں میں ملازمت کرنے والے کویتی شہری سرکاری اوقات کار کے بعد نجی شعبے میں بھی امور انجام دے سکتے ہیں۔
بین الاقوامی خبر رساں ادارے کی رپورٹ کے مطابق اس انتظام میں حکومت سے لیبر سپورٹ جیسے مالی فوائد حاصل کرنا شامل نہیں ہے، اہم بات یہ ہے کہ ایسے مواقع کو حاصل کرنے کے لیے سول سروس کمیشن سے منظوری حاصل کرنا شرط نہیں ہے۔
ذرائع نے سرکاری کام کے اوقات کے بعد ملازمین کی سرگرمیوں کو کنٹرول کرنے والے مخصوص رہنما خطوط کے وجود پر بھی زور دیا۔ یہ رہنما خطوط حکومتی شعبے میں ان کے کردار میں بیان کردہ ضوابط پر عمل پیرا ہونے کی ضرورت پر زور دیتے ہیں۔
ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ معلومات کی رازداری کو برقرار رکھیں، نجی شعبے میں قدم رکھنے سے پہلے، مفادات کے تصادم کو روکنے والے قوانین کے مطابق کچھ شرائط پوری کریں اور سرکاری شعبے کے مفادات سے متصادم اقدامات سے گریز کریں۔
مستثنیٰ صرف وزیر کی تحریری اجازت کے ساتھ دیا جاتا ہے، اور اس اجازت کو حاصل کرنے میں ناکامی کو ڈسپلن خلاف ورزی سمجھا جاتا ہے، جس سے ملازم کو مشکل کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
دوسری جانب کویت کی پارلیمنٹ نے اجلاس کے دوران بزنس انوائرمنٹ امپروومنٹ کمیٹی کی جانب سے نجی شعبے میں ملازمت کرنے والے تارکین وطن کے لیے فیملی ویزوں کے اجراء کو معطل کرنے کے وزارت داخلہ کے فیصلے کے اثرات کے بارے میں مطالعہ کرنے کی درخواست کو منظور کر لیا ہے۔
رپورٹ کے مطابق وزارت داخلہ کی جانب سے کویت کے آبادیاتی فریم ورک کی تشکیل نو کے لیے فیملی ریزیڈنس ویزوں کا اجراء تاحال معطل ہے۔ تارکین وطن کے لیے فیملی ویزے اگست 2022 سے معطل ہیں۔
وزارت داخلہ نے دسمبر 2022 میں بعض حالات میں پانچ سال سے کم عمر بچوں کے لیے فیملی ریزیڈنس ویزا جاری کرنا دوبارہ شروع کیا۔
کویت: تارکین وطن کے فیملی ویزوں سے متعلق اہم خبر
کویت کی وزارت داخلہ نے فوری طور پر 14 ستمبر 2023 کو صحت کے شعبے میں طبی عملے کے طور پر کام کرنے والے غیر ملکیوں کی بیوی اور بچوں (15 سال سے کم عمر کے مرد اور 18 سال سے کم عمر کی بچیوں) کے لیے فیملی ریزیڈنس ویزا جاری کرنا دوبارہ شروع کر دیا ہے۔
