بیورو آف امیگریشن اینڈ اوورسیز ایمپلائمنٹ پاکستان نے ایڈوائزری جاری ہے جس میں عمان میں کام کرنے والے پاکستانیوں اور دیگر اوورسیز ملازمین کے لیے لیبر قوانین کا خاکہ پیش کیا گیا ہے۔
ایڈوائزری کے مطابق عمان میں ملازمین قانونی طور پر چھ ماہ کی سروس مکمل کرنے کے بعد کم از کم 30 دن کی بامعاوضہ سالانہ چھٹی کے حقدار ہیں، اور بیرون ملک مقیم کارکنوں کے لیے آجروں کو بھی ملازم کے آبائی ملک کو اس کی سالانہ چھٹی کی مدت کے دوران واپسی کا ہوائی ٹکٹ فراہم کرنا ہوگا۔
ایڈوائزری میں مزید وضاحت کی گئی ہے کہ عمان میں کارکن 182 دن تک کی بیماری کی چھٹی کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ اس میں ایک سال کے دوران مکمل تنخواہ پر پہلے 21 دن شامل ہیں، اس کے بعد قانون کے مطابق کم شرحوں پر معاوضہ دیا جاتا ہے۔
ایڈوائزری میں کہا گیا ہے کہ ملازمین رشتہ کی ڈگری کے لحاظ سے شادی کے لیے تین دن، بچے کی پیدائش پر سات دن اور قریبی رشتہ داروں کی موت پر غم کی چھٹی کے حقدار ہیں۔
شوہر کی موت کی صورت میں عمان میں مسلمان خاتون 130 دن کی چھٹی کی حقدار ہے جبکہ غیر مسلم خاتون 14 دن کی چھٹی کی حقدار ہے۔
یہ پڑھیں: عمان میں ملازمت کرنے والوں کے لیے بڑی خوشخبری
اسی طرح کام کرنے والی خواتین 98 دن کی تنخواہ کی زچگی کی چھٹی کی حقدار ہیں جب کہ کم از کم ایک سال کی سروس مکمل کرنے والی ملازمین بھی حج کرنے کے لیے 15 دن کی چھٹی کی اہل ہیں۔
بیورو آف امیگریشن اینڈ اوورسیز ایمپلائمنٹ پاکستان نے اس بات پر زور دیا ہے کہ ان قانونی حقوق کے بارے میں آگاہی ضروری ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ لیبر قوانین کا علم اور سمجھ بیرون ملک مقیم کارکنوں کے استحصال کے خلاف سب سے مؤثر تحفظات میں سے ایک ہے۔
اے آر وائی نیوز کی ڈیجیٹل ڈیسک کی جانب سے شائع کی گئی خبریں